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第117章 失去生育能力(二)

    一家三口围坐在客厅里,空气中弥漫着贪婪与阴谋得逞的狂喜。

    宋浅浅脸上笑着,眼底却掠过一丝阴狠毒辣的寒光。

    宋晚,你清高又怎样?会勾搭男人又怎样?

    等徐子铭、沈倦他们知道你是个生不了孩子的残花败柳,谁还会把你当个宝!

    看你能得意到什么时候!

    我等着亲眼看你,彻底跌入泥里,万劫不复!

    徐老爷子出院后。

    徐子铭终于能全身心回归明锐生物处理积压的事务。

    可宋晚这天来到他办公室商议项目进展时。

    却见他眉头紧锁,像是有什么心思。

    连她推门进来的动静都没察觉。

    “学长?”

    宋晚轻声唤道。

    徐子铭蓦的回神,抬眼见是她,勉强笑了笑。

    “晚晚,你来了。”

    宋晚留意到他满眼疲惫之色,忍不住问道。

    “出什么事了吗?你脸色看上去不太好。”

    徐子铭揉了揉眉心,将桌上几份散开的文件推向她。

    “这几天,陆续有核心员工提出离职。这已经是今天收到的第三份了。”

    宋晚接过快速翻阅,越看越是心惊。

    居然有这么多人提交离职申请。

    甚至有几个还是跟随徐子铭多年的老员工。

    她抬起眼,诧异道。

    “怎么会这样?明锐的薪资待遇和研发环境在业内口碑一向很好,团队凝聚力也很强,怎么会突然有这么多人同时离职?这太不正常了。”

    “我也百思不得其解。”

    徐子铭声音低沉。

    创业最艰难的时候大家都咬牙挺过来了。

    如今公司前景明朗,反而留不住人?

    就在这时,办公室门被敲响。

    进来的是周扬。

    作为公司的核心科研工程师,他性格内敛甚至有些孤僻。

    平日几乎将所有时间都投入实验室,鲜少参与人际交往。

    可他的技术实力无人质疑,是徐子铭最倚重的技术骨干。

    在宋晚加入前,几个关键项目都是由他主导攻坚。

    徐子铭以为他是来讨论技术难题,正打算让宋晚一同参与。

    却见周扬默然递上一份文件。

    徐子铭低头一看,赫然又是一份离职申请。

    他猛地抬头,眼里尽是错愕。

    “周扬,你……要离职?”

    “是公司有什么地方让你不满意?还是项目压力太大了?有任何困难都可以提,我们一起解决。”

    “公司很好。”

    周扬的声音平稳,却透着一丝紧绷。

    “我很喜欢明锐。这不是公司的问题,是我个人的选择。”

    “是有更好的机会?”

    徐子铭追问。

    周扬沉默片刻,似乎在斟酌措辞。

    随后他迎上徐子铭的目光,开诚布公道。

    “霍氏集团新成立的生物科技公司,向我发出了邀请。他们开出的待遇,是业界平均薪资的五倍。这个条件,我很难拒绝。”